Ausbildungsvergütung nach AVR: Ausbildungsjahr: 1.377,33 Euro Ausbildungsjahr: 1.465,26 Euro Ausbildungsjahr: 1.582,47 Euro Kosten/Fördermöglichkeiten: Die Ausbildung ist für Sie kostenfrei. Sie erhalten ein Azubiticket
Ausbildungsvergütung nach AVR des DWBO Ausbildungsjahr: 1.250 - 1.377 Euro Ausbildungsjahr: 1.325 - 1.465 Euro Ausbildungsjahr: 1.425 - 1.582 Euro Kosten/Fördermöglichkeiten: Die Ausbildung ist für Sie kostenfrei
Euro 2. Ausbildungsjahr 1.232,07 Euro 3. Ausbildungsjahr 1.328,38 Euro
Pflege ab 01.12.2022 1. Ausbildungsjahr 1.230,70 Euro 2. Ausbildungsjahr 1.296,70 Euro 3. Ausbildungsjahr 1.403,00 Euro Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage
1. Ausbildungsjahr 1.230,70 Euro 2. Ausbildungsjahr 1.296,70 Euro 3. Ausbildungsjahr 1.403,00 Euro Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bildungszentrum Gesundheit
Altersvorsorge _ Großraumzulage München _ 365 Euro MVV-Ticket oder das 29 Euro Ticket wird übernommen _ Personalwohnung (nach Verfügbarkeit) Unsere Pflegeschule bietet ein offenes und freundliches Lernklima
nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge _ Großraumzulage München _ 365 Euro MVV
€ Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Monatliche Fahrtkostenpauschale in Höhe von 32,28 € Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400,00 Euro bei erfolgreichem Abschluss nach drei Jahren Zulagen
Altersvorsorge _ Großraumzulage München _ günstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine _ 365 Euro MVV-Ticket wird übernommen _ Personalwohnung (nach Verfügbarkeit) Bewerbungen schwerbehinderter Menschen
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bei der Diakonie Güstrow am 01.09.2024, mit 40 Wochenstunden in der Ausbildungszeit und einem Einstiegsgehalt von 1.210,- Euro, welches sich jährlich steigert.
Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen - auch zur privaten NutzungSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts
; bereits 1165 Euro/Monat im ersten Ausbildungsjahr 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Was wir von Ihnen erwarten: Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen sowie an der pflegerischen
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bei uns verlassen: Willkommensprämie: 1000 Euro bei Ihrem Einstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit Dienstwagen mit privater Nutzung: Flexibilität Tarifvertrag (BAP-DGB): Faire Bedingungen
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Wir bieten Ihnen Ausbildungsvergütung nach TVA-L Pflege in Höhe von derzeit 1.160,70 Euro. Für Fragen ...kontaktieren Sie bitte Frau Lisa Baptist, Personalreferentin, Tel. 06222 55-2497. Sollten
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in Wort und Schrift Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich einer Beteiligung an den Einsatzstunden.Gesundheitsprämie im Monat30 Tage Urlaub
wünschenswertEinfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit PatientenTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Versprechen: Einen unbefristeten ArbeitsvertragEinen Stundensatz von 25 - 29 Euro brutto, zuzüglich
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